Délégation APF des Ardennes (08)

Voici le Rapport annuel 2012 de l'Association des Paralysés de France. Vous retrouverez tous les informations sur les activités, les revendications et les finances de l'association dans ce document.

Pour télécharger le Rapport annuel 2012 de l'APF, cliquez ici...

À l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’Association des paralysés de France (APF) lance un nouvel espace dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap sur son site Internet : www.apf.asso.fr.

Cet espace a pour but de mettre en relation les employeurs privés et publics souhaitant recruter des salariés en situation de handicap et les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi, d'une formation en alternance ou d’un stage. Ces dernières pourront déposer leur CV dans une CVthèque consultable par les entreprises abonnées.

Alors que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois supérieur à celui de l’ensemble de la population, l’APF souhaite que cet Espace Emploi contribue à favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

L'Espace Emploi APF est accessible à partir du site institutionnel de l’APF via l’onglet en haut de page : Espace emploi APF ou via le lien espace-emploi.apf.asso.fr.

Il permet aux entreprises abonnées de mettre en ligne des offres d’emploi sur l’ensemble du territoire et de rendre davantage visible leur politique ou leurs pratiques d’emploi des personnes en situation de handicap. Cet espace permet également aux personnes en situation de handicap de postuler aux différentes offres, d’adresser des candidatures spontanées et de déposer leur CV dans une CVthèque consultable par les entreprises abonnées.

Toute personne en situation de handicap pourra s’inscrire sur le site pour rechercher un stage, une formation en alternance ou un emploi.

Cet Espace Emploi est composé de 3 onglets :

- un espace recruteurs permettant aux entreprises de diffuser leurs offres d’emploi, de consulter la CVthèque et de poster des informations concernant leurs évènements en lien avec l’emploi et le handicap ;

- un espace candidats permettant aux personnes en situation de handicap de consulter et de postuler en ligne aux offres d’emploi ;

- un espace informations sur l’actualité de l’emploi des entreprises et des personnes en situation de handicap.

Actuellement, l’Espace Emploi APF comporte 417 offres d’emploi d’entreprises telles que la Société Générale, Orange, la mutuelle Carac, le groupe GDF Suez ou encore le groupe Bel.

La perception des personnes handicapées par les Français évolue positivement. Lentement mais positivement...

Selon le 2^e baromètre Regards sur le handicap, réalisé pour Harmonie Mutuelle et l’association Mode-H Europe, 78 % pensent que les personnes handicapées sont des citoyens comme les autres, soit 3 points de plus qu’en 2011. 61 % (+5) estiment qu’elles peuvent vivre seules, de manière autonome. Et la part de ceux qui ne savent pas toujours comment se comporter face à une personne handicapée diminue de deux points pour s’établir à 48 %. Cela reste encore beaucoup mais c’est un peu mieux qu’en 2011.

La situation des personnes s’améliore

Les 1 001 personnes interrogées par Viavoice ont également le sentiment que la situation des personnes handicapées s’est améliorée ces dernières années. Lentement, mais elle s’est améliorée...  70 % (+5 points) pensent que c’est le cas pour la possibilité de se rendre dans des lieux publics ; 61 % (+4) pour l’accès à la culture ; 53 % (+3) pour le droit à la scolarisation ; 52 % (+6) pour le droit à une aide financière, humaine... Mais ils sont conscients qu’il reste encore beaucoup à faire : seuls 44 % (+3) pensent que les personnes en situation de handicap sont intégrées dans la société. 

L’action en faveur du droit à la scolarisation doit être prioritaire pour 82 % des Français ; le droit à des aides financières, humaines ou matérielles, pour 72 % ; et l’emploi, pour 69 %. En revanche, l’accès à la culture ne doit être prioritaire que pour 47 % d’entre eux. « Les Français semblent avoir une vision très sociale, voire médicale du handicap », observent les auteurs de l’étude, en se basant sur les mots spontanément énoncés pour le décrire par les personnes interrogées -fauteuil roulant, maladie, difficultés, etc.- mais aussi cette hiérarchisation des priorités. Si les personnes handicapées sont vraiment des citoyens comme les autres, alors l’accès à la culture aussi devrait être prioritaire.

Enfin, 56 % pensent que les personnes handicapées ont une vie sexuelle active. C'est 7 points de plus qu'en 2011, l'une des plus fortes progressions du sondage. Sans doute faut-il y voir l'une des conséquences positives du débat sur l'assistance sexuelle, alimenté notamment par la pétition de Faire Face lancée en septembre 2011... 

Franck Seuret - Photo Marganz

(Source : faire-face.fr)

La semaine pour l'emploi des personnes handicapées aura lieu cette année du 24 au 28 novembre. En lien avec cette actualité, le magazine Faire Face a choisi de consacrer son dossier de ce mois à la question de l'emploi dans les secteurs adapté et protégé et aux mutations qu'ils connaissent depuis quelques années.

En effet, la sous-traitance industrielle n'est plus l'activité phare des entreprises adaptées (EA) et établissements et services d'aide par le travail (Ésat). Pour faire face à la crise, EA et Ésat ont dû diversifier leurs activités, non seulement en se tournant vers le tertiaire et des secteurs porteurs et innovants mais aussi en misant sur le travail en réseau.

Résultat : ils affichent de bonnes perspectives de croissance. La moitié d'entre eux a ainsi vu son chiffre d'affaires augmenter depuis trois ans, selon une enquête réalisée en mars 2013 par OpinionWay pour le réseau national Gesat.

Des évolutions engagées au sein d'APF Entreprises, premier réseau de travail adapté et protégé en France, avec quelque 3 700 salariés et usagers dont 3 000 en situation de handicap.

Les EA d'Orly, Marly, Tours et Briec travaillent ainsi ensemble pour traiter le courrier non distribué du Groupe GDF Suez. Regroupement aussi au sein du Pôle Ésat Nord-Pas-de-Calais-Picardie positionné sur des prestations graphiques et de signalétique. L'EA de Montpellier a, elle, lancé une nouvelle activité, la fabrication de volets roulants dont certains fonctionnant à l'énergie solaire quand celle de Dinozé fait désormais dans le transport de personnes tandis que l'Ésat d'Orly multiplie les passerelles vers le milieu ordinaire.

En déficit il y a quelques années, APF Entreprises est revenu à l'équilibre et consolide sa responsabilité économique et sociale.

Le blog Faire Face vous offre un des articles de ce dossier en accès libre. Vous voulez lire l'intégralité de ce numéro ? Alors, n'hésitez pas àvous abonner ou à le commander en nous contactant sur faire-face@apf.asso.fr (4,80 euros, frais d'envois compris).

(Source : www.faire-face.fr) 

Valérie Di Chiappari - Photo de couverture © Bernard Prud'Homme

L’Association des paralysés de France (APF) a lancé, sa nouvelle campagne d’appel au don. Celle-ci a pour but d’appeler le public à soutenir financièrement l’association dans ses actions pour les personnes en situation de handicap, pour leur famille et pour la construction d’une société ouverte à tous, quelles que soient les particularités de chacun.

Avec l’accroche « Aider Karine c’est aussi aider Antoine et Bastien » l’association démontre, en faisant le parallèle entre une femme en fauteuil roulant et un père avec son petit garçon en poussette, que l’action de l’APF, par exemple sur l’accessibilité, est l’affaire de tous !

La campagne sera diffusée et déclinée en affichage, dans la presse, à la télévision, à la radio et sur Internet.

L’APF invite donc chaque citoyen à la soutenir en faisant un don sur son site internet www.apf.asso.fr.

Votre don, c’est notre force !

L’APF fait appel à la générosité du public afin de mener des actions de proximité au plus près des demandes des personnes en situation de handicap et de leur famille et ce, dans tous les départements de France : défense des droits individuels et collectifs, actions de sensibilisation, lutte contre l’isolement, information et conseils juridiques, animation de la vie associative (loisirs, culture, vacances, …).

Donner à l’APF c’est aussi aider à innover pour proposer des solutions au plus près des besoins des personnes.

Cette campagne montre aussi que faire un don à l’APF, ce n’est pas uniquement aider les personnes en situation de handicap et leur famille, c’est aussi aider toutes les personnes qui sont empêchées ou limitées, à un moment donné, dans leur accès à la vie sociale, professionnelle ou culturelle.

L’accessibilité, un sujet prioritaire ou important pour 97% des Français !

Cette campagne d’appel au don s’appuie sur le thème de l’accessibilité, thème parlant pour l’ensemble des citoyens qui se représente facilement les obstacles et les difficultés de déplacement dans la ville.

Indispensable à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la société, l’accessibilité est aussi bénéfique à beaucoup d’autres catégories de la population (parents avec poussette, personnes âgées, blessés temporaire, femmes enceintes, etc.).

En effet, d’après un sondage Médiaprism pour l’APF « les Français et l’accessibilité », 97% des Français considèrent que l’accessibilité est un sujet prioritaire ou important et 77% d’entre eux estiment que la France est en retard sur ce sujet.